Le travail à distance présente de nombreux avantages tant pour les employés que pour les employeurs. L’un des avantages les plus importants est la flexibilité. Le travail à distance permet aux employés de travailler des horaires plus flexibles, ce qui peut améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et réduire le niveau de stress.
Cette flexibilité signifie également que les employés peuvent travailler de n’importe où, ce qui signifie ils peuvent déménager dans une nouvelle ville ou même travailler depuis un autre pays. Pour les employeurs, le travail à distance signifie qu’ils peuvent puiser dans un vivier mondial de talents, ce qui peut les aider à trouver les meilleurs candidats pour le poste.
Un autre avantage du travail à distance est l’augmentation de la productivité. Des études ont montré que les travailleurs à distance sont souvent plus productifs que leurs homologues au bureau. Les travailleurs à distance sont moins distraits, peuvent se concentrer sur leur travail sans interruption et ont plus de contrôle sur leur environnement de travail.
Cela réduit également le temps et le coût des déplacements, ce qui peut entraîner moins de stress et plus de temps pour le travail ou les activités personnelles. Dans l’ensemble, les avantages du travail à distance en font une option attrayante pour les employés et les employeurs.
Flexjobs a analysé les chiffres et identifié les 30 principales entreprises qui ont publié le plus d’emplois indépendants du lieu sur leur site Web entre le 1er janvier 2023 et le 15 avril 2023, qui répondaient aux exigences suivantes :
- Un poste qui permet un travail à distance complet et sans restriction géographique.
- Il s’agit soit d’un temps plein, soit d’un temps partiel (mais peut offrir un horaire flexible ou alternatif.)
- Il n’implique aucun temps de bureau.
Ci-dessous sont le 30 entreprises avec les offres d’emploi pour le travail à partir de n’importe où, classées du volume le plus élevé au plus faible. Il convient de noter que sept sociétés marquées d’un astérisque
- ont historiquement eu un volume élevé d’offres d’emploi de n’importe où, fournissant une source constante d’opportunités d’emploi.FluentU
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- Finixio
- Groupe Magic Media & Divertissement
- Application de trésorerieétude.com
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- Kwalee
- Huîtres RHOutliant
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- Technologies invisibles
- Studios Hypixels
- Verra
- Sans codeYodo1
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- CanardCanardAller
- KrakenFondation Wikimédia
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- Porter1er
- AstroPayLaboratoires Chainlink
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- Bitso
- Statut Recherche & Développement
- Banque Xapo
- Formstack
- MétabaseSanté du presse-papiers
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- Laboratoires Prisma
- Mavan, Inc.
- Brasse rayonnante
- Jeux de contre-jeu
Miami essaie de devenir le hotspot de «workcation» des travailleurs à distance aux États-Unis
- Les industries avec le plus grand nombre d’offres d’emploi de travail de n’importe où comprennent:
- Commercialisation
- En écrivant
- Contenu en ligne
- Informatique & informatique
- Développement de logiciels
- Conception graphique
- Divertissement et médias
- Marketing en ligne
- Bilingue
Jeux
Les trois principales catégories d’emploi du travail de n’importe où étaient le marketing, la création de contenu en ligne et l’écriture, mais il y a eu une croissance significative dans les industries du jeu, du divertissement et des médias au premier trimestre de 2023.
Concepteur UX
