Ce jeudi, le débat a été rouvert pour le congé de maladie temporaireaprès que la ministre de l'Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations, Elma Saiz, ait avancé une proposition modèle pour donner plus flexibilité aux personnes handicapées avec réintégrations partielles. La proposition intervient à un moment où les dépenses de la Sécurité sociale consacrées aux congés de maladie temporaires ont diminué. augmenté de 17,6%. Leticia Iglesias, Antonio Ruiz-Jaén, Almudena Calvo et Nagore Torres rapportent dans la vidéo.
Comme le souligne Iglesias, les dépenses ont grimpé en flèche jusqu'en août de cette année avec 10 422 millions d'euros. Avec cette évolution, il a même été nécessaire de revoir à la hausse le budget pour l'ensemble de l'année.
Mais pourquoi il y a plus d'absences temporaires actuellement? Les experts expliquent que cette augmentation est due à une combinaison de raisons. D’un côté, les travailleurs vieillissent et, de l’autre, les soins de santé publics avec de longues listes d’attente.
La santé mentale fait augmenter le nombre de victimes
Par ailleurs, l'emploi se porte bien et c'est dans les périodes fastes, selon les spécialistes, que les pertes augmentent. À tout cela s’ajoute le fait qu’à l’époque actuelle, nous connaissons davantage de problèmes de santé mentale.
« L'après-pandémie a provoqué un perturbation émotionnelle à la plupart des âges et une augmentation des arrêts de travail liés à ce type de troubles », déclare Lorenzo Armenteros, porte-parole de la Société espagnole des médecins généralistes.
Une étude indique que la moitié des travailleurs associent le travail à l'épuisement et 40 % avec des épisodes d'anxiété. « Le vieillissement de la société européenne en général et en Espagne en particulier aggrave ces problèmes », ajoute Alberto Novoa, avocat spécialisé en droit du travail chez Asnala.
35% des travailleurs ont plus de 50 ans
Concernant l'âge des travailleurs, 35% ont plus de 50 ansalors qu’il y a vingt ans, ce chiffre n’était que de 19 %. Plus les travailleurs sont âgés, plus les arrêts maladie sont nombreux.
Un autre enjeu majeur est la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. Savoir fixer des limites au travail. Et seul un travailleur sur trois a la capacité de se réconcilier.
Avec tout cela, l’Espagne est en tête, avec l’Espagne et le Portugal, du classement des pays comptant le plus de travailleurs en arrêt maladie. En fait, ce chiffre a doublé en une décennie. De 2 à 4,1%. Cette moyenne spécifique est dépassée par le Pays Basque, Galice et Cantabrie.
