En Espagne, le préretraite C’est une option pour les travailleurs qui, en raison de certains problèmes de santé, ne peuvent pas continuer à travailler sur le marché du travail. La législation espagnole a établi un cadre qui permet aux personnes souffrant de certaines maladies ou handicaps d’accéder au retraite à 56 ans. Rappelons qu’actuellement l’âge fixé pour la retraite est de 65 ans, il faut avoir cotisé 37 ans et 9 mois pour percevoir 100% de la pension qui nous correspondrait.
À compter du 1er juin 2023, les travailleurs âgés de 56 ans ou plus avec un handicap reconnu égal ou supérieur à 45% Ils peuvent demander une retraite anticipée. En mars 2023, le Gouvernement a approuvé des mesures visant à faciliter l’accès aux retraites des personnes handicapées, en réduisant les années de cotisation requises de 15 à 5 et en élargissant la liste des maladies « invalidantes » qui permettent de demander cette aide.
Dans le cas où l’invalidité s’élève à 65%, la retraite anticipée est autorisée dès l’âge de 52 ans. De plus, vous pouvez cumuler deux pathologies pour atteindre le pourcentage de 45%. En général, on peut dire que ce sont des maladies qui entraînent une réduction de l’espérance de vie des personnes qui en souffrent.
Maladies qui « permettent » une retraite anticipée
- Déficience intellectuelle.
- Paralysie cérébrale.
- Anomalies génétiques : notamment le syndrome de Down, le syndrome de Prader Willi, le syndrome du X fragile, l’ostéogenèse imparfaite, l’achondroplasie, la mucoviscidose et la maladie de Wilson.
- Troubles du spectre autistique.
- Anomalies congénitales secondaires à la Thalidomide.
- Séquelles de la polio ou du syndrome post-polio.
- Lésions cérébrales (acquises) : telles qu’un traumatisme crânien, les conséquences de tumeurs du SNC, d’infections ou d’empoisonnements.
- Maladie mentale : Schizophrénie et trouble bipolaire.
- Maladie neurologique : sclérose latérale amyotrophique, sclérose en plaques, leucodystrophies, syndrome de Tourette et lésion traumatique de la moelle épinière.
Processus d’évaluation pour accéder à la retraite anticipée
Pour accéder à une retraite anticipée, il faut obtenir un rapport médical qui reflète la pathologie et accrédite un degré d’invalidité égal ou supérieur à 45% depuis au moins cinq ans. Au moins une des affections doit être incluse dans la liste des pathologies et le pourcentage d’invalidité obtenu par celle-ci doit représenter au moins 33% du degré d’invalidité total accrédité.
D’un autre côté, il est également conseillé d’avoir conseils juridiques comprendre les droits et les processus pour accéder à une retraite anticipée pour cause de maladie. Il peut également être prudent d’entreprendre une planification financière pour assurer le bien-être financier après la retraite, et même d’envisager sauver les régimes de retraitesi nous les avions, même si cela a aussi certaines conséquences juridiques.
Bref, la retraite anticipée à 56 ans est une mesure importante pour les travailleurs qui Ils font face à différents défis liés à leur santé qui les empêchent de continuer sur le marché du travail. Avec un cadre juridique approprié et des conseils professionnels, les personnes concernées peuvent naviguer dans ce processus de manière éclairée et assurer leur bien-être financier à la retraite.
