MarketWatch et Glassdoor ont travaillé ensemble pour trouver des entreprises qui paient un salaire moyen de 150 000 $ ou plus et sont disposés à offrir des opportunités de travail entièrement à distance.
Même si cela semble trop beau pour être vrai, ce n’est pas le cas. Du moins pas en accord avec le site carrière Glassdoor.
Voici les cinq principaux emplois qui, selon Glassdoor, peuvent être effectués exclusivement à distance, sans ordre particulier :
Architecte d’infrastructures
Salaire : 152 500 $ par année
Selon Indeed, un architecte d’infrastructure planifie le système informatique d’une organisation, trouve des réponses aux défis potentiels et/ou examine le code actuel pour détecter d’éventuels problèmes, bogues ou améliorations. L’architecte peut également être en mesure de superviser et de guider les autres.
Exigences scolaires: Selon Glassdoor, vous devriez idéalement avoir un baccalauréat ou une maîtrise en informatique, en ingénierie, en informatique ou dans un domaine connexe.
Architecte de base de données
Salaire : 150 000 $ par année
Description de l’emploi: Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, le travail d’un architecte de base de données comprend la conception, le développement et la maintenance de la base de données d’une organisation, c’est-à-dire le stockage des données et l’établissement de directives sur la manière dont les données sont utilisées, codées et sécurisées.
Exigences scolaires: Très probablement un baccalauréat en ingénierie, en informatique ou dans un domaine similaire.
Responsable technologie
Salaire : 160 000 $ par année
Description du poste : Selon Zip Recruiter, les responsabilités d’un responsable de la technologie comprennent la gestion des initiatives technologiques, la supervision ou la surveillance d’autres employés et le dépannage des problèmes matériels et logiciels.
Exigences en matière d’études : Un baccalauréat ou une maîtrise, probablement en informatique, en technologie de l’information ou dans une matière connexe.
Responsable de programme technique
Salaire : 157 000 $ par année
Description de l’emploi: Selon un recruteur de Zip, un responsable de programme technique est similaire à un responsable technologique en ce sens qu’il supervise des projets techniques pour des entreprises, met en œuvre de nouveaux systèmes ou même développe de nouveaux produits. En plus de gérer des équipes et de suivre des produits, ce rôle peut également vous obliger à rendre compte à des employés de niveau supérieur.
Exigences scolaires: probablement un baccalauréat en gestion ou en commerce.
Chercheur quantitatif
Salaire: 175 000 $ par année
Description de l’emploi: Selon Zip Recruiter, un chercheur qualitatif effectue des études de marché, collecte des données, analyse les tendances et résout des problèmes. L’objectif est de créer des modèles stratégiques et d’aider les dirigeants à prendre des décisions financières.
Exigences scolaires: probablement un diplôme en statistique, en économie ou dans une discipline comparable.
