L'Espagne lance enfin le visa nomade numérique en janvier 2023

L’Espagne a le meilleur visa au monde pour les nomades numériques. C’est ce que révèle le récent rapport VisaGuide.Monde Digital Nomad Visa Index, qui analyse et évalue les visas nomades numériques accordés par 38 pays dans le monde sur la base de plusieurs variables.

L’Espagne occupe la première place, suivie de l’Argentine à la deuxième place ; La Roumanie obtient la troisième place ; les Émirats arabes unis occupent la quatrième place ; et la Croatie suit de près.

Lum Kamishi de VisaGuide.World commente les résultats de l’indice, soulignant que l’Espagne est le pays le plus pratique pour les travailleurs à distance pour diverses raisons : y compris des frais de subsistance inférieurs à ceux des autres pays de cette liste et l’exigence de faible revenu qui s’applique pour obtenir un visa de travail nomade dans ce pays.

L’Espagne est particulièrement connue des voyageurs, des nomades numériques et de ceux qui cherchent à y prendre leur retraite en raison de ses plages méditerranéennes ensoleillées, ses superbes paysages pyrénéens, sa culture de la sieste, ses restaurants nocturnes et ses nombreux festivals. Il impose également des exigences de visa pratiques pour les nomades numériques.

Liste complète des exigences pour le visa espagnol Digital Nomad

Avant d’entrer dans les détails de chaque exigence, il est important de noter qu’il existe deux profils distincts d’étrangers éligibles à ce permis, chacun avec des exigences légèrement différentes :

  • Les salariés dont les entreprises les autorisent à voyager et à travailler à distance depuis un autre pays.
  • Professionnels indépendants ayant une clientèle dispersée dans le monde entier ou générant des revenus provenant de diverses activités en ligne, le tout en dehors des frontières de l’Espagne.

Par conséquent, si vous cherchez à obtenir un visa de travail à distance en Espagne, voici les conditions requises :

  • Votre employeur actuel ou vos clients indépendants doivent être basés en dehors de l’Espagne.
  • Les revenus des entreprises espagnoles ou intérieures ne doivent pas dépasser 20 % du total.
  • Démontrer au moins 3 mois de travail antérieur ou d’engagement indépendant avec votre entreprise ou vos clients actuels.
  • Prévoir un contrat avec la même entreprise d’une durée minimale de 1 an, le cas échéant.
  • Maintenir un salaire annuel de 30 240 €, soit 2 520 € par mois.
  • Présentez soit 3 ans d’expérience professionnelle pertinente, soit détenez un diplôme d’une université réputée, d’une formation professionnelle ou d’une école de commerce.
  • Présenter un extrait de casier judiciaire d’une validité minimale de 90 jours, légalisé et apostillé, et déclarer aucun casier judiciaire depuis 5 ans.
  • Remplissez le formulaire de candidature.
  • Payer les frais administratifs correspondants (790 038 EUR).
  • Assurance maladie privée sécurisée avec une couverture complète dans toute l’Espagne.

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